辞职后公司不给执业资格证怎么办理

1、法律分析：可以到当地劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁或者起诉，要求返还执业证。根据我国法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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2、辞职后公司不给执业资格证怎么办理辞职后公司不给执业资格证可以到当地劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁或者起诉，要求返还执业证。

3、可以申请劳动仲裁，在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请。申请人需要提供：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。身份证明。劳动关系证明。

4、法律主观：取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民 *** 卫生行政部门申请注册。要办理医师资格证的话，需要向所在地的县级以上的人民 *** 卫生行政部门申请注册的。

5、法律主观：医院离职执业证必须要还给员工。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如果医院扣留劳动者的职业资格证的，属于违规行为，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。

我的无损检测证被公司扣押了,辞职后拿不到,怎么办?

一般单位都知道这个规定。如果原单位不给，或者想办法刁难你，可以去劳动监察部门申诉，要求原单位取回。新证书是没用工作单位的，所以也可以申请挂失、补办手续。

可以申请劳动仲裁，在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请。申请人需要提供：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。身份证明。劳动关系证明。

劳动者辞职后，如果用人单位扣押劳动者证件的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其扣押的证件。

交辞职报告后,单位一直拖着不给解聘书怎么解决

当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)，否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。

如果公司不批准你的辞职报告或者批准了辞职报告不办理手续，你可以依据以上理由申请劳动仲裁。你要手集有关你的辞职报告和批准文件以及辞职日期等到当地劳动局申请仲裁，判定企业败诉，允许你辞职。

你可以自己写一份辞工书就可以，不一定非要公司给的，自己写完之后交到自己的领导呢，他同意的话，自然会给你辞工书，让你填写的，反正他不管同不同意？你自己写了一份辞工书，30天之后，就可以离职。

通常最常见的是辞职信，即终止劳动合同的通知。如果组织不接受辞职信，或者如果接受了，有办法处理。可以发送电子邮件来终止劳动合同通知，因此很容易获得证据。单位故意拖延让他拖延，整整30天后你就可以离开了。

试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。

总监理工程师辞职了原单位不给解锁怎么办?

1、如果你离职后辞职后公司测绘资质不给解，监理工程师证书仍然被锁定辞职后公司测绘资质不给解，那么可以联系你之前辞职后公司测绘资质不给解的单位，要求辞职后公司测绘资质不给解他们解锁你的证书，以便你可以正常使用该证书。

2、可以采取协议离职的办法，由双方自愿签订协议，给予一定的赔偿，同时确认离职时间等。

3、可以到当地的劳动监察部门投诉。一般来说去原公司所在街道的劳监就可以辞职后公司测绘资质不给解了。

4、与公司协商，如果真的不给，可以要求给予补助，就像 *** 方式，证放在公司，你收点钱。申请劳动仲裁。闹，闹得越大越好。个人不建议采用第3。你找建设主管部门没用的，我试过了。

5、原单位没有权利扣压你的职称证的，你可以找当地的劳动仲裁机构申诉，请该机构为你作主。

6、如果你辞职了就可以拿过来，另外还要问你那个助工的发证机构是人社局吗，是的话别的单位也承认，可以去原来公司要，不给你就另想办法，如果证书还是原来单位的章，那就不要了，因为出来人家别的公司不认可。

职工提出辞职企业不给解聘怎么办

1、法律主观辞职后公司测绘资质不给解：公司不让离职：可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通知。

2、法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同辞职后公司测绘资质不给解；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。协商一致的情况下，劳动者可以随时离职，提前告知主要是为辞职后公司测绘资质不给解了保障用人单位的正常运营和工作对接。

3、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。另根据有关规定，失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。

5、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。

辞职公司不给解除劳动合同怎么办

1、如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿，当然员工必须是按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能 *** 。

2、离职不给劳动合同怎么办 离职不给劳动合同的解决办法有：与用人单位协商，协商不能达成一致的，可以到劳动监察大队投诉，或者可以直接申请劳动仲裁。

3、离职不给劳动合同解除应该怎么办 可以向 劳动监察 部门反映，要求依法处理或者提起劳动仲裁。