园林工程资质能干林业局工程吗

首先要明确你问题的概念，你的问题有两种可能，林业局的工程是指林业类工程还是林业局发包的工程？其实你的问题包括两个不同的意思，如果是第二个，那就没有必要在这里讨论，任何工程建设发包单位都可以发不同的工程，当然不同的工程内容会要求有不同的工程资质。因此我只回答你之一层意思，即园林工程资质能否干林业局所属的工程，或林业局向外发包的林业工程。

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我是从业20多年的园艺工程师，在湖北干过林业苗圃工作，属于营林造林类。后来在湖北和广东一直从事园林绿化工作，工作内容在植树造林上园林和林业有时是交叉的，林业苗圃类企业可参加纯粹的绿化类工程投标，但能否中标没尝试过。以园林工程类为主公司的营业范围有的企业也包括林业造林、森林经营、森林改造的资质范围，当然也可以参加投标。

通过以上从业经验分析，所以我得出结论如下：

1、如果按常规，园林资质和林业资质范围是略有不同的。

一个属于城市园林（包括园建、水电等）施工，遵循工程管理、园林技术、园林艺术美学方面的工程管理和技术规律，工期一般在合同中明确下来，完工后，经验收合格就可交付使用。

另一个则属于林地（当然多在山中林区或城市周围的城郊结合部）的人工纯林、混交林以及原始林中进行植树、营造、改造、苗木培育类施工，也包括林地培育、整治类经营管理，多是营造苗木规格较小的人工林，目的是对林地进行一系列的苗木栽植、森林培育养护等的施工，森林培育养护的周期可能要5年、甚至10年以上，以苗木培育和森林生态为主要技术手段。

2、如果仅有园林工程资质，没有林业施工资质，也没有林业方面施工经验的，不能参加投标，或者你参加投标，也会有很大难度中标。

3、如果有园林工程资质，也具备林业施工资质，那就完全可以进行林业类施工。

4、即使没有林业施工资质，但如果林业局邀请你参加投标的话，这种情况有时候也是会出现的，因为外包时，由于地区特殊的原因，进行林业公开投标的企业数量不够，那就说明可以参加投标和施工了。

以上回答希望能让你有所理解和帮助。

劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质

劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质?无论是在建筑工地，还是在其他需要大量人力林业服务外包资质的工程，这种包工的方式屡见不鲜，而且对于承包方与被承包者都是有好处的，把自己不专业的工程分包出来，交给专业的来做，大家实现双赢，何乐而不为呢?那么，想把自己的劳务工程分包出去，究竟承接方需不需要劳务资质呢?这的确是一个问题，下面跟小编一起来看看。

根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。

劳务外包需要注意什么呢？

劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。

（一）承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件

一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

（二）建筑类外包合同应及时足额支付工程价款

对于建筑工程项目外包，根据林业服务外包资质我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

（三）作业场地安全及生产设施设备安全

在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

劳务外包是否需要资质相关问题林业服务外包资质：

1、劳务外包需要哪些资质?注册这类公司最少50万元，根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围林业服务外包资质；

3、建筑工程劳务外包合法吗?专业分包与劳务作业分包的区别根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

劳务外包资质

(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

(三)作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万；

2、如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证 如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围；

3、专业分包与劳务作业分包的区别 根据《民法典》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

求解：劳务外包是否需要资质，需要什么资质

您好林业服务外包资质，每个劳务公司在注册时都会提交一定林业服务外包资质的资质证件的林业服务外包资质，注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定林业服务外包资质， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:

1.有机构章程；指公司章程；

2.有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；

3.有不少于五十万元的注册资金； 指验资报告；

4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；

5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；

6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；

7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。

例如武汉锦绣人才注册资金600万，公司职员大都具备中介服务证或有人力工作经验的人员，还得与武汉本地的劳动局或人事局有关系往来，反正任何公司起步都会有一定门槛的，只要自身强大，这些都不是事。

林业案件勘验，鉴定技术服务，需要什么资质

必有《木材与家具检验员资格证》和《现场勘察资格证》。

林刑事案件立案标准及处罚依据

一、盗伐林木案

1、 一般案件 ： 2—5立方米或幼树100—200株 ，处3年以下有期、拘役、管制并处或单处罚金《刑法》345条第1款；

2、重大案件 ： 20—50立方米或幼树1000—2000株 ，处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金《刑法》345条第1款；

3、 特大案件： 100—200立方米或幼树5000—1000株 ，处7年以上有期并处罚金《刑法》345条第1款；

二、滥伐林木案

1、 一般案件 ： 10—20立方米或幼树500—1000株 ，处3年以下有期、拘役、管制并处或单处罚金 《刑法》345条第2款

2、 重大案件 ： 50立方米或幼树2500株以上 ，

3、特大案件 ： 100立方米以上或幼树5000株以上 ，处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金《刑法》345条第2款

三、非法收购盗伐、滥伐的林木案

1、一般案件： 收购20立方或幼树1000株以上以及收购珍贵树木2立方以上或5株以上 ， 处3年以下有期、拘役或管制，并处罚金 《刑法》345条第3款

2、重大案件： 收购100立方或幼树5000株以上以及收购珍贵树木5立方以上或10株以上 ；

3、 特大案件 ： 收购200立方或幼树1000株以上以及收购珍贵树木10立方以上或20株以上，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金 《刑法》345条第3款 ；

四、非法采伐、毁坏珍贵树木案

1、 一般案件： 采伐、毁坏珍贵林木的 ， 处3年以下有期、拘役或管制，并处罚金 《刑法》344条

2、重大案件： 采伐2株、2立方以上或毁坏致死3株 ；

3、 特大案件 ：采伐10株、10立方以上或毁坏致死15株 ，处3年以上7年以下有期并处罚金 《刑法》344条。

造林绿化工程施工资质

造林绿化施工资质

近些年，林业类工程大火，很多企业趋之若鹜，都想要分一杯羹，但是，要做这类工程，就需要一个入场券，那就是林业类的资质。

举个例子，比如说林业资质中的造林绿化施工资质，就是其中之一，要获得造林绿化施工资质这个入场券，肯定是要一定的要求的，接下来就为大家介绍一下。

造林绿化施工资质丙级

1、持有法人营业执照；

2、净资产不低于100万元；

3、施工单位现有在岗职工15人以上，其中：初级林业技术职称人员不少于3人，中级以上林业技术职称人员不少于2人；

4、拥有小型运输苗木的车辆、运水车和必备的造林绿化机具，有固定的办公场所；

5、具有较完善的质量管理和各项工作规章制度，累计完成造林绿化工程施工面积5000亩以上，最近连续2年造林工程施工质量合格率均在90%以上；

6、主要技术负责人具有林业专业中级以上技术职称；

7、最近2年未发生造林绿化工程施工质量事故。

造林绿化工程施工单位的施工范围：

丙级资质的单位可承包5000亩以下的造林绿化工程施工业务。

申请造林绿化工程施工资质的单位，应按以下要求向资质核定单位递交申请材料。资质申请材料包括：

（一）申报单位和所在地县级以上林业行政主管部门（含县级）出具的造林绿化工程施工资质申报文件；

（二）湖北省造林绿化工程施工单位资质认定申报表；

（三）法人营业执照正本或副本的复印件。营业执照的经营范围必须要有与造林绿化工作相关的业务范围；

（四）单位负责人和技术负责人任命书、职称证书、身份证、劳动合同复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

（五）管理和工程技术人员明细表（附技术职称证书、劳动合同等复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件）；

以上就是办理造林绿化施工资质所需要的要求跟所需要提交的材料了。